Prije pola vijeka, pet bivših zaposlenih u IBM-u postavilo je temelj teškaša njemačke ekonomije. 1. aprila 1972. Dietmar Hopp, Hasso Plattner, Klaus Tschira, Hans-Werner Hector i Claus Wellenreuther osnovali su kompaniju “Systemanalyse Programmentwicklung”.
Njihov cilj je bio razviti standardni softver koji bi prikazivao radne procese u realnom vremenu.
50 godina kasnije jasno je da su uspjeli. Predugo ime je zamijenjeno. Danas kompanija i dalje ima tri slova i poznata je širom svijeta: SAP.
Na jugozapadu se pojavio gigant: jedna od najvrednijih korporacija u Njemačkoj i najveći proizvođač softvera u Evropi. Sjedište kompanije je u Walldorfu u blizini Heidelberga, prilično mirnoj i manje glamuroznoj lokaciji, daleko od tehnoloških uporišta u metropolama. U 2021. SAP je ostvario prodaju od oko 28 milijardi eura dobiti nakon oporezivanja od oko 5,4 milijarde eura.
„Čak iako smo računali da imamo dobre šanse na početku, nismo mogli zamisliti u vrijeme osnivanja da će se SAP jednog dana razviti u takvu globalnu korporaciju sa preko 100.000 zaposlenih širom svijeta“, objašnjava osnivač Hopp. Kada je kompanija osnovana, “nekoliko IT veterana” proglašavali su ludima. Projekat je u to vrijeme bio gotovo mala revolucija. „Tada je mišljenje većine bilo da su procesi u kompanijama previše različiti da bi se za njih mogao razviti standardni softver“, kaže Hopp.
On i Plattner, koji je u to vrijeme još bio Hoppov pomoćnik, saznali su za velike probleme u procesu obrade kod jednog od svojih IBM kupaca i razvili pilot aplikaciju. Napustili su IBM, osigurali prava na softver i dogovorili se sa svojim klijentom o “adekvatnim plaćanjima, korištenje kompjutera noću i vikendom i besplatno korištenje ureda”, objašnjava Hopp. “Tada je rođen SAP.” Pocetak iz nekog drugog vremena.
On i Plattner, koji je u to vrijeme bio Hoppov pomoćnik, saznali su za velike probleme u procesu obrade kod jednog od svojih IBM kupaca i razvili pilot aplikaciju. Napustili su IBM, osigurali prava na softver i dogovorili se sa svojim klijentom o “adekvatnim plaćanjima, korištenje kompjutera noću i vikendom te besplatno korištenje kancelarije”, objašnjava Hopp. “Tada je rođen SAP.” Start-up iz nekog drugog vremena.
Christian Klein najmlađi izvršni direktor Dax grupe
Nakon IPO-a 1988., Hopp je deset godina bio CEO ,nakon čega je pet godina predsjedavao nadzornim odborom. 2005. je napustio upravu. Danas je Hopp najpoznatiji kao pokrovitelj fudbalskog kluba TSG Hoffenheim, u čijem je usponu u Bundesligu značajno učestvovao svojim novcem i među fudbalskim navijačima sebi nije pokupio isključivo simpatije.
Osim Hoppa, široj javnosti među osnivačima poznat je posebno Plattner. SAP je dvojici menadžera dao milijarde. U ligi najbogatijih Nemaca igraju na vrhu.
Za razliku od Hoppa, Plattner je još uvijek aktivan u SAP-u. Bivši CEO bio je na čelu nadzornog odbora od 2003. godine. Prošle godine, 78-godišnjak je najavio da će se ponovo kandidovati 2022. godine na dvogodišnji mandat. Ovo nije bilo dobro prihvaćeno svuda: predstavnici dioničara, na primjer, kritikovali su mandat u pogledu potrebe za kontrolom i onoga što su vidjeli kao spor plan izbora nasljednika.
Christian Klein je jedini glasnogovornik odbora od aprila 2020. Prethodno je nekoliko mjeseci vodio kompaniju zajedno sa Amerikankom Jennifer Morgan nakon što se razišao s dugogodišnjim izvršnim direktorom Billom McDermottom u Walldorfu. Odlazak Jennifer Morgan usred pandemije bio je iznenađenje. U to vrijeme, ona je bila prva žena na čelu kompanije Dax.
Klein se također ima čime pohvaliti: kada je preuzeo čelnu poziciju s Morganom 2019. godine, postao je najmlađi izvršni direktor Dax grupe sa 39 godina. Klein je dijete regije. Odrastao je nedaleko od sjedišta kompanije u Walldorfu. Ovaj 41-godišnjak je pravi SAP-ovac: u kompaniji je od 1999. godine, gdje je počeo kao dvojni student. Poslovni ekonomista izgleda opušteno. Rijetko nosi kravatu i voli da nosi bijelu majicu ispod odjela.
Više nego duplo veći prihodi od cloud poslovanja
Klein je napravio strateški pomak. On želi da softversku kompaniju pretvori u cloud kompaniju. Korisnici treba da pređu sa licenci, za koje plaćaju visoku jednokratnu naknadu, na model pretplate u cloudu i da tako redovno vrše uplate.
- je vrlo posebna godina zbog godišnjice kompanije, napisao je Klein dioničarima u godišnjem izvještaju. „Pored toga, 2022. će biti ključna godina za našu vlastitu transformaciju jer izoštravamo fokus na naše cloud ciljeve u cijeloj organizaciji.” Očekuje se da će se do 2025. prihodi od cloud poslovanja više nego udvostručiti.
Osnivač Hopp vidi da je SAP veoma dobro pozicioniran sa Kleinom. Zadivljujuće je kako Klein pokreće transformaciju. “On mora potpuno promijeniti mnoge procese unutar SAP-a na koje su se mnogi zaposleni navikli tokom godina”, kaže Hopp. “Ovo je zaista veliki zadatak s kojim se on nosi punom snagom.” Ako SAP nastavi da slijedi put kojim je krenuo, on vidi kompaniju na pravom putu. Tržišni potencijal je još uvijek ogroman, jer gotovo sve kompanije moraju kontinuirano razvijati svoju IT strategiju.
Članak “50 Jahre SAP: Ein Weltkonzern fernab der Tech-Hochburgen” Production redakcije preveden je sa portala Production.
