Uvijek raditi „punom parom“ je svakodnevni cilj svih fabrika – zato se toliko i ulaže u održavanje opreme i infrastrukture....

Ambicioznih ljudi je mali broj. Većina ljudi sumnja u sebe. Svi smo - u nekom obliku ili formi  - zaglavljeni...

„Kultura“ kompanije rođena je u fabrici. Od industrijske revolucije, proizvodne kompanije istražuju i izmišljaju svoju kulturu. Istraživanje vremena, krugovi kvalitete,...

Ljudi koji su kontrolisani od strane svojih emocija često imaju nešto zajedničko: praktikuju raditi stvari koje su prijatne. Drugim riječima,...

Kako Covid-19 zaista traje, sve više i više kompanija prelazi na rad na daljinu. Najnoviji član kluba: Siemens. Sa sjedištem...

Sigurnost na radnom mjestu nije novo pitanje, ali kriza COVID-19 dodala je novu dimenziju tim starim problemima. Pored standardnih opasnosti...

„Alati online mreže odvraćaju nas od posla koji zahtijeva neprekidnu koncentraciju, dok u isto vrijeme smanjuju našu sposobnost da ostanemo...

Sada se lideri, više nego ikad, bave promjenjivim obrascima i trendovima, velikom količinom podataka, nedostatkom znanja, sumnjivim i rastegnutim resursima...

Doba elektrifikacije je stiglo. Očigledno je uzbuđenje i zamah oko tekućeg razvoja električnih vozila (EV). Rastući propisi o nižim emisijama...

Da li cijenite prijateljske odnose sa vašim kolegicama i kolegama? Jeste li ponosni što ste dobra osoba koja nikad ne...