Zagreb je 5. i 6. decembra bio domaćin PIT Adria Summitu 2024, jednom od najvažnijih industrijskih događaja u regiji. Nakon što je obišao nekoliko drugih regionalnih centara, ovaj renomirani summit okupio je stručnjake i lidere iz industrije u hrvatskoj metropoli, koji su razmjenjivali iskustva i ideje o budućnosti proizvodnje.
Teme koje su oblikovale summit
Tijekom dvodnevne konferencije, sudionici su imali priliku sudjelovati u panel diskusijama i predavanjima koja su se bavila ključnim temama kao što su:
- Digitalna transformacija i automatizacija proizvodnih procesa,
- Održiva proizvodnja i zelena tranzicija,
- Optimizacija procesa pomoću Lean metodologija,
- Upravljanje ljudskim resursima i razvoj vještina potrebnih za izazove budućnosti.
Vodeći stručnjaci iz industrije i globalni lideri podijelili su svoja iskustva i pristupe u implementaciji novih tehnologija i održivih praksi, uz naglasak na važnost suradnje i stalnog inoviranja u proizvodnji.
Ključne poruke summita
Jedan od ključnih zaključaka koji je odjeknuo kroz sve diskusije jest da je digitalizacija postala neizbježan korak u transformaciji industrije, dok održivost više nije samo opcija, već strateški imperativ za sve tvrtke koje žele opstati na tržištu u budućnosti.
“Već sedam godina brend okuplja inženjere i proizvodne kompanije širom Bosne i Hercegovine, pružajući platformu za podršku i rast. Sve je počelo u Tešnju, jednoj od najrazvijenijih regija naše zemlje. Kako je događaj rastao, česti gosti su nam bili stručnjaci iz Hrvatske, Srbije i šire regije, što je potaknulo ideju širenja ove priče. PIT sada spaja industriju i tehnologiju na regionalnom nivou, jačajući saradnju i inovacije”, istakla je Samira Avdić, direktorica Bravaria Industrial Marketing, agencije organizatora.
Prisutne je pozdravila Magdalena Soljakova, senior country officer for Croatia, Slovenia and North Macedonia, International Finance Corporation – IFC – International Finance Corporation, osvrnuvši se na krucijalne promjene u industriji. Industrijski sektor prolazi kroz značajne promjene: dekarbonizacija je u fokusu, u toku su transformacija lanaca opskrbe i digitalizacija procesa.
“U suradnji s Evropskom unijom realizirali smo projekt 𝑬𝒌𝒐𝒊𝒏𝒅𝒖𝒔𝒕𝒓𝒊𝒋𝒔𝒌𝒆 𝒛𝒐𝒏𝒆, ključan za Zapadni Balkan. Cilj je povezivanje proizvodnih kompanija u zonama koje omogućuju:
- Pristup obnovljivim izvorima energije
- Cirkularnu ekonomiju – razmjenu i reciklažu materijala
- Pročišćavanje vode i otpada”, istakla je.
Tarik Kadrispahic, inženjer i Lean konsultant, suosnivač i direktor Targer Engineering & Consulting, predstavio je rezultate opsežnog istraživanja koje se bavilo stanjem kompanija u Adria regiji. Istraživanje je pružilo dubok uvid u različite aspekte poslovanja, uključujući tržišne trendove, izazove u održivom razvoju, te unutarnje procese i tehnologije unutar kompanija. Rezultati su pokazali da mnoge kompanije u regiji i dalje ovise o tradicionalnim izvoznim tržištima, dok se održivost sve više usklađuje s evropskim smjernicama, što postavlja nove izazove u implementaciji ekološki prihvatljivih praksi. Također, zaposlenici često napuštaju kompanije zbog nezadovoljstva uvjetima rada, a starost mašinskog parka u mnogim firmama označava važan faktor koji usporava napredak.
U zaključku, Kadrispahić je naglasio kako su potrebne nove strategije i inovativniji poslovni modeli. “Bliska budućnost bit će obilježena 𝘩𝘶𝘮𝘢𝘯 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘢𝘤𝘩om, povratkom čovjeka kao ključnog pokretača industrijske transformacije,” zaključio je, naglašavajući važnost ljudskog faktora u procesu digitalne i ekološke tranzicije industrije.
O čovjeku i robotu u kolaboraciji govorio je Viktorio Malisa, predsjednik, Udruženje za promociju automatizacije i robotike F-AR Förderung der Automation und Robotik, Beč. U svom izlaganju, Mališa je naglasio široke mogućnosti koje robotika nudi, ne samo u industrijskoj proizvodnji, već i u svakodnevnom životu. On je istaknuo kako roboti mogu obavljati složene zadatke, čime omogućuju ljudima da se posvete kreativnijim i zahtjevnijim aktivnostima. Posebno je skrenuo pažnju na to kako se roboti sve više integriraju u radne procese, gdje surađuju s ljudima na siguran način, podržavajući ih u obavljanju fizički zahtjevnih ili ponavljajućih poslova.
3D Grupa – Klaster 3D tehnologija, koju čine Topomatika d.o.o., Tehnoprogres i IZIT d.o.o. okuplja tim od 33 stručnjaka, uključujući 1 doktora znanosti i 28 inženjera. Grupa se fokusira na primjenu 3D tehnologija i aditivne proizvodnje, a njihov rad i inovacije pokreću napredak u industriji.
Tomislav Hercigonja iz kompanije Topomatika, istaknuo je široke mogućnosti i potencijale 3D tehnologija, koje omogućuju stvaranje visokokvalitetnih i preciznih komponenti, te otvaraju vrata za budući razvoj u proizvodnji.
Rimac Automobili prošao je kroz tri faze razvoja: Rimac 0.0 (2011-2015), Rimac 1.0 (2016-2021) i Rimac 2.0 (od 2022. do danas). Sada je to tvrtka koja djeluje na tri lokacije, a njen rast podržavaju mladi inženjeri i njihove inovacije. Andrea Perković, battery cell modelling engineer, predstavila je primjere implementacije CT skeniranja u Rimac Technology,, naglašavajući važnost ove tehnologije za razvoj baterijskih sustava.
• Zvonimir Sabolek, izvršni direktor u kompaniji GOinfoZG
• Božidar Fališevac, direktor i vlasnik, G94CNC
• Dino Skansi, direktor, Mastroy d.o.o.
“U Adria regiji, gdje dominiraju male firme, fleksibilnost postoji, ali svijest o benefitu automatizacije nedostaje. Sada smo došli do tačke gdje nema ko raditi. Iako se situacija polako mijenja, ključni izazovi ostaju: edukacija i volja za učenjem. Potrebno je reformirati školstvo i edukaciju kako bismo prilagodili ljude potrebama tržišta i ubrzali prihvatanje novih tehnologija”, suglasan je Božidar Fališevac.
“Procesi i podaci su temelj u poslovanju, jer nijedan alat ne može funkcionirati bez relevantnih podataka koji dolaze iz procesa. AI predstavlja nadogradnju tih alata, ali trenutno se još uvijek nalazimo u fazi hypea. U narednih nekoliko godina, možda za dvije ili pet godina, AI će biti u potpunosti primjenjiv i koristiti će se na način koji je praktičan i učinkovit” perspektiva je Zvonimir Sabolek.
U proizvodnim pogonima, tehnologija je postala ključ za unapređenje učinkovitosti i kvaliteta. Kvalitet podataka, njihova sinhronizacija i tumačenje igraju ključnu ulogu u ovom procesu. Međutim, i dalje se suočavamo s pitanjem: 𝘡𝘢š𝘵𝘰 𝘯𝘦 𝘬𝘰𝘳𝘪𝘴𝘵𝘪𝘮𝘰 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪𝘫𝘦?
Ivan Sekulić, menadžer projekta u GOinfoZG, tokom izlaganja istakao je: “Često su informacije pogrešne, neprecizne ili jednostavno neiskoristive. Zato je važno implementirati integrirani softver, koji omogućava da svi digitalni alati budu na jednom mjestu. Korištenjem ovog softvera, kada se zaposleni nauče upravljati jednim procesom, mogu lako usvojiti i optimizirati druge procese unutar proizvodnje.”
Druga panel-diskusija industrijski je vremeplov: od uvida u 𝘯𝘢𝘫𝘴𝘵𝘢𝘳𝘪𝘫𝘦 𝘻𝘢𝘯𝘪𝘮𝘢𝘯𝘫𝘦 𝘯𝘢 𝘴𝘷𝘪𝘫𝘦𝘵𝘶 – alatničarstvo, preko osvještavanja o važnosti ulaganja u razvojne industrijske cenre do aktualiziranja savremenih izazova.
Kroz diskusiju o izazovima i prilikama u proizvodnoj industriji Adria regije vodio nas je dr. sc. Damir Godec, profesor na Fakultetu strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Zagrebu, a njegovi sagovornici Matjaž Rot, marketing manager, TECOS Celje, Matija Obolnar, head of regional tooling and moulding Europe, FORVIA HELLA, Damir Kučinić design engineer, Yazaki, Tarik Kadrispahic, direktor i suosnivač, Targer Engineering & Consulting su ponudili detaljne i argumentirane odgovore.
Josipa Matošević, psihologinja, predstavila je dobre prakse vođenja ljudi u kompaniji Imaco Systemtechnik d.o.o u Usori. Josipa je istaknula važnost ljudi kao temelja uspješne organizacije. Ključ za zdrav radni okoliš je poštovanje, prepoznatost i osnaživanje zaposlenika, uz naglasak na razvoj međuljudskih odnosa. Balans između privatnog i profesionalnog života, kao i podrška obitelji, ključni su za dugoročnu dobrobit. Matošević je naglasila da uspjeh zahtijeva vrijeme, prilagodbu i ulaganje u inovacije, te da posvećenost i ustrajnost uvijek donose rezultate.
Ivona Misimovic, savjetnica za poslovni razvoj i certificirani executive coach, Rent-a-management, održala je inspirativno izlaganje o budućnosti rada u proizvodnji, s naglaskom na privlačenje i zadržavanje talenata. Istaknula je da je povezivanje sa svrhom temelj uspjeha organizacije, jer kada odnosi među ljudima funkcionišu, i cijela organizacija je uspješna. Naglasila je da podrška zaposlenima ne mora biti samo financijska – postoji mnogo načina da pokažemo brigu i osnažimo ljude. Transformacijsko liderstvo, prema Misimović, ključ je za stvaranje promjena koje pokreću uspješne organizacije.
Konferenciju je zaključila panel-diskusija o HR menadžerima u industriji, moderirana od strane Ivone Misimović, savjetnice za poslovni razvoj i certificiranog executive coacha. Panelisti, među kojima su bile liderke i lideri industrijskog razvoja, podijelili su praktična rješenja za razvoj talenata.Između ključnih prijedloga:
- Okruženje koje inspirira: Stvaranje stimulativne radne sredine koja motivira, izaziva i nagrađuje trud.
- Kultura komunikacije: Otvorena i transparentna komunikacija kao temelj uspjeha organizacije.
- Primjer liderstva: Lideri trebaju inspirirati primjerom i poticati druge da budu najbolja verzija sebe.
- Svrha posla: Jasna svrha posla koja je vidljiva u svakom proizvodu i motivira zaposlenike.
- Uključenost: Posvećenost i angažman timova ključni su za uspješan proizvodni proces.
- Varijabilan sustav nagrađivanja: Sustav nagrađivanja temeljen na transparentnosti, etici i jasno definiranim kriterijima potiče motivaciju i povjerenje.
Interaktivne radionice i umrežavanje
Nakon službenog dijela PIT Adria Summita, uslijedio je neformalni unconference pod nazivom “Lean. Green. Digital. Human.”. U opuštenoj atmosferi, sudionici su vođeni kroz interaktivnu radionicu gdje su imali priliku razmijeniti iskustva i ideje o aktualnim temama iz svijeta rada i poslovanja. Od tehničkog obrazovanja do freelancinga, rasprave su bile žive i inspirativne, a učesnici su se složili kako je ovo bio jedan od najkorisnijih dijelova događaja.
Zahvala svim sudionicima i partnerima
Zahvaljujući velikom interesu i podršci partnera, PIT Adria Summit 2024. okončan je kao uspješan događaj koji je postavio temelje za dugoročne suradnje u industriji. Sudionici su otišli bogatiji za nova znanja i vrijedne kontakte koji će im pomoći da ostanu konkurentni i pripremljeni za izazove u industriji.
Glavni sponzori: GOInfo, 3D Grupa
Oficijalni sponzor: Mazak
Prijatelji konferencije: Zavar, RC, Imaco Systemtechnik, Rimac Technology, ZGI, Yazaki, FORVIA, TECOS, Euro-Roal, Intera Technology park
Partneri konferencije: Cronata d.o.o., Targer E&C
Podrška konferencije: Alt-Source
Medijski pokrovitelji: IRT3000, Women in Adria, Večernji list, Eventmap, BEEP UP, Manager.ba
