Kako upravljati emocionalnom dinamikom tima?
Zamislite da ste izvršni direktor velike korporacije. Imate novog regionalnog menadžera koji je izazvao mnoštvo kritika kod svojih zaposlenika otkako ...
Oznaka: leadership
Kako strateški lideri kultiviraju emocionalnu inteligenciju?
Šta je emocionalna inteligencija? Emocionalna inteligencija je "sposobnost da se percipiraju, interpretiraju, demonstriraju, kontrolišu, procjenjuju i koriste emocije za učinkovitu ...
Oslobodite se i postanite vođa kakav biste trebali biti!
Samopouzdanje je, bez sumnje, ključ za otključavanje vašeg glasa u industriji u kojoj cvjetate. Slijeđenje ovih savjeta pomoći će vam ...
U samo dvije rečenice, Elon Musk je naučio svakog zaposlenika vrijednu lekciju o lideršipu
Izvršni direktor Tesle, Elon Musk, možda nije najbolji primjer balansa između posla i privatnog života, ali jasno razumije posljedice loše ...
Kako izgraditi uspješan program razvoja liderstva
Širom svijeta, organizacije su uložile znatnih 3,5 milijardi dolara u programe razvoja liderstva u 2019. Mnogi od ovih programa kombinuju ...
Obuka menadžmenta: Kako opremiti vođe timova za napredak
Menadžeri mogu napraviti ili srušiti tim, ali iznenađujuće je da većina današnjih poslovnih lidera nije prošla nikakvu formalnu obuku za ...
Maltretiranje se ne dešava samo u školama. Evo kako pretvoriti kulturu zlostavljanja na radnom mjestu u kulturu inovacija
Maltretiranje. Inkluzija. Ekskluzivnost. Raznolikost. Inovacija. Upravo sam to napisao i palo mi je na pamet koliko ove riječi idu jedna ...
Zašto lideri ne mogu zanemariti krizu ljudske energije?
Rekao bih da se suočavamo s krizom, ali to je više od izgaranja. Društveni nemiri, geopolitička nestabilnost i ekonomska neizvjesnost ...
Ništa ne ubija napredak brže od toga da kažete “To je jednostavno tako”
“Kaizen (kontinuirano poboljšanje) je strategija u kojoj zaposleni na svim nivoima kompanije proaktivno rade zajedno kako bi postigli redovna, postepena ...
HBR: Organizacijska transformacija je emotivno putovanje
Put je prepun propalih transformacijskih programa koji su postavljeni na tradicionalan način: Lideri definišu objektive, dizajniraju projektni plan, slože se ...
© 2025 Pit.ba
Bravaria Industrial Marketing
